Blog

Employee wellbeing
Dorottya Nagy

A bérszámfejtés fortélyai – Hogyan tehetjük egyszerűbbé?

Minden vállalkozás szíve az alkalmazottak, és ezeknek az alkalmazottaknak rendszeresen ki kell fizetni a bérüket. Akár havi, kétheti vagy heti bérezési ütemezéssel, a bérszámfejtés jellemzően bérszámfejtő rendszeren keresztül történik. Azonban gyakran előfordul, hogy ez végül

Bővebben »
HR
Dorottya Nagy

Toborzás alacsony költségekkel – lehetséges? 

A minőségi alkalmazottak vonzása és megtartása a HR állandó feladata és kihívása. Emellett egy másik gyakori nehézség számukra a költségvetés betartása, miközben az ott dolgozó alkalmazottakat a fedélzeten tartják. Egy felmérés szerint Amerikában a munkaerő-felvételi

Bővebben »
Employee wellbeing
Dorottya Nagy

Hogyan váljunk társadalmilag felelős vállalattá?

Mára egy cég számára a társadalmi felelősségvállalás már egy kiemelkedő fontosságú szemponttá vált. Nem csak a külső szemlélők számára fontos, hogy egy vállalat odafigyeljen a CSR (Corporate Social Responsibility) tevékenységére, hanem a munkavállalók körében is.

Bővebben »
HR
Krisztian Pap

Hogyan növelhetjük az íróasztal nélküli dolgozók produktivitását?

A munkavállalók produktivitásának fenntartása, és növelése kulcsfontosságú tényező egy vállalat sikerességében. A munkavállaló motiváltabban és hatékonyabban végzi feladatait, ami egyúttal növeli a vállalat eredményességét. Ezek alapján állíthatjuk, hogy a munkavállalói produktivitás mindkét fél érdeke. De

Bővebben »