Blog
A bérszámfejtés fortélyai – Hogyan tehetjük egyszerűbbé?
Minden vállalkozás szíve az alkalmazottak, és ezeknek az alkalmazottaknak rendszeresen ki kell fizetni a bérüket. Akár havi, kétheti vagy heti bérezési ütemezéssel, a bérszámfejtés jellemzően bérszámfejtő rendszeren keresztül történik. Azonban gyakran előfordul, hogy ez végül
Toborzás alacsony költségekkel – lehetséges?
A minőségi alkalmazottak vonzása és megtartása a HR állandó feladata és kihívása. Emellett egy másik gyakori nehézség számukra a költségvetés betartása, miközben az ott dolgozó alkalmazottakat a fedélzeten tartják. Egy felmérés szerint Amerikában a munkaerő-felvételi
Hogyan segíthetjük a fiatal munkavállalóinkat pénzügyeikben?
“A fiatal munkavállalók élete nem csak játék és mese…”. A mondás nem csak Hókuszpókra igaz, a fiatal pályakezdők rengeteg kihívással találkoznak karrierjük elején. Legyen az a munka világában való megfelelés, saját háztartás vezetése, vagy az
Zöld, zöldebb, legzöldebb – utak egy környezetbarátabb munkáltatói márka felé
2022 nyár közepe van, így ha még azon melegében olvasod a blogot, valószínűleg eszedbe jutott ma már, hogy de jó lenne a tengerparton, egy koktél társaságában hűsölni. Ha esetleg ténylegesen a tengerpartról olvasnád a blogot,
Hogyan váljunk társadalmilag felelős vállalattá?
Mára egy cég számára a társadalmi felelősségvállalás már egy kiemelkedő fontosságú szemponttá vált. Nem csak a külső szemlélők számára fontos, hogy egy vállalat odafigyeljen a CSR (Corporate Social Responsibility) tevékenységére, hanem a munkavállalók körében is.
Hogyan növelhetjük az íróasztal nélküli dolgozók produktivitását?
A munkavállalók produktivitásának fenntartása, és növelése kulcsfontosságú tényező egy vállalat sikerességében. A munkavállaló motiváltabban és hatékonyabban végzi feladatait, ami egyúttal növeli a vállalat eredményességét. Ezek alapján állíthatjuk, hogy a munkavállalói produktivitás mindkét fél érdeke. De