Blog
Hogyan turbózzuk fel a értékajánlatunkat a munkavállalók felé?
Ahogy a tehetségekért folytatott háború dübörög, és a munkaerő jelölt hiány egyre fokozódik, az erőviszonyok határozottan az álláskeresők javára kezdtek el billenni. Most már ők választhatnak a leendő munkáltatók között, és elvárásaik soha nem voltak
FinTech – mit jelent pontosan és milyen megoldásokkal kecsegtet?
A FinTech kifejezés az utóbbi években honosodott meg a magyar köznyelvben, és egyre több helyen, egyre gyakrabban használjuk. De mit is jelent pontosan? Milyen területei vannak, és milyen megoldásokkal kecsegtet? Vajon tényleg a fintech-é a
Hóközi bérkifizetések az SAP és a Salarify együttműködésével
(2022. május 23.) A Salarify mögött álló magyarországi Swipe Technologies Kft. bejelentette együttműködését az SAP Hungary Kft-vel. Ennek révén munkavállalói juttatások digitális adminisztrációját és a jövedelmek rugalmas kifizetését tudja kínálni az SAP a bérszámfejtési rendszereit
Befektetés a munkavállalók pénzügyi stresszmentességébe – a juttatás a kulcs?
A pénzügyi gondok nyomasztóak lehetnek. A munkavállalók 59%-a megerősíti, hogy a pénzügyek okozzák a legtöbb stresszt a mindennapokban. A stressz a dolgozók életének minden területére hatással lehet, így HR-problémává is válik. Van, hogy az alkalmazottak
A pénzügyi tudatosság életkor kérdése?
Pénzügyi tudatosság, megtakarítások, pénzgazdálkodás. Az utóbbi időben különösen aktuálisak ezek a kifejezések. A pandémia és a gazdasági nehézségek egyaránt hatással lehettek a pénztárcánkra, de nem mehetünk el szó nélkül az innovatív megoldások, vagy a digitalizáció
Munkavállalói fluktuáció – a toborzás és költségei
A munkaerő fluktuáció manapság akár több millió dollárba kerülhet a cégeknek évente. Pont ezért fontos, hogy a munkáltatók erre odafigyeljenek és egyre jobb munkakörülményeket biztosítsanak munkavállalóik számára. Emellett az is lényeges tény, hogy a munkaerő