Blog
Pénzügyi jóllét itthon – egy szakértő szemével (2. rész)
Folytatjuk interjúnkat Huszár Róbert, pénzügyi well-being szakértővel. Róberttel arról beszélgettünk, hogy milyen tapasztalatai vannak Magyarországon a pénzügyi jólléttel kapcsolatban, és hogy ez a témakör miért is különösen releváns a jelenlegi helyzetben. Kihagyhatatlan a kérdés, hogy
Ingyenes Salarify egész 2020-ban! #Salarifyforall
A Salarify, az első rugalmas bérhozáfférést biztosító platform az EU-ban, díjmentesen elérhetővé teszi szolgáltatását minden hazai munkáltatónak és munkavállalónak 2020 végéig. A cég ezzel járul hozzá a járvány következtében kialakuló személyes pénzügyi problémák enyhítéséhez. A
Pénzügyi jóllét itthon – egy szakértő szemével (1. rész)
Mi a Salarify-nál abban hiszünk, hogy az egészséges pénzügyi szokások kialakítása érdekében a rugalmas bérhozzáférés mellett elengedhetetlenül fontos az oktatás is. A holisztikus szemléletű munkáltatói pénzügyi jóllét stratégiaalkotás során felmérjük a cégek pénzügyi jóllétének aktuális
Munkahelyi egészségfejlesztés: Az egészség döntés kérdése.
Az életmód orvoslás az orvostudomány egy egészen fiatal területe: a fókuszában az egészség megőrzése, a krónikus betegségek gyógyítása és progressziójának lassítása áll az egészséges életmód kialakítása segítségével. A Longevity Project-et Länger Jelenával alapító dr. Márky
Pénzügyi jóllét: a munkavállalói wellbeing új szintje
Az utóbbi években az employee wellbeing fogalma szinte állandóan jelen van a HR eseményeken és a munkahelyi mindennapokban is. Elkezdődtek a lépésszámlálós kihívások, kondi bérlet kedvezmények és a többi, mindenki számára egységes programok, melyek célja
Munkavállalók pénzügyi helyzete 1. rész
Hogyan segíthetnek a munkáltatók a béremelésen kívül? A Cafeteria rendszer átszabása kihívás elé állítja a cégeket, hiszen a béren kívüli sokszínű juttatáscsomag meggyőző érv a cég mellett a már meglévő és potenciális munkavállalók számára. A