Csatlakozz a csapatunkhoz!

HR Manager (Részmunkaidő)

A munkáról

Olyan motivált munkatársat keresünk HR Manager munkakörre, aki segíteni tudja munkánk a következő generációs FinTech termékek kialakításában Magyarországon és Európában.

HR manager-ként a HR gyakorlatok és folyamatok felügyelete lesz a feladatod. A cél a vállalati értékek előmozdítása és az üzleti siker lehetővé tétele a HR menedzsmenten keresztül, beleértve a munkakörök kialakítását, a toborzást, a teljesítménymenedzsmentet, a képzést és fejlesztést, valamint a tehetséggondozást.

Főbb feladatok

Toborzási igények előrejelzése és a felvételi folyamat zökkenőmentes lebonyolításának biztosítása..
HR irányelvek és szabályok kidolgozása és bevezetése a szervezet egészére vonatkozóan.
Felelős az olyan HR-folyamatokért, mint a teljesítménymenedzsment, a karrierfejlesztés és a teljes kompenzáció.
Felelős a HR-adminisztrációért, például a nyilvántartások naprakészen tartásáért, valamint a bérszámfejtéssel és a könyveléssel foglalkozó személyzettel való kommunikációért.
Útmutatást nyújt a munkavállalóknak a vállalat HR-irányelveivel és -eljárásaival kapcsolatban (pl. Onboarding, Out of office policies stb.).

Elvárások

BSc/BA diploma HR, üzleti vagy ezzel egyenértékű területen (vagy ezzel egyenértékű, bizonyítható munkatapasztalat).
3 év szakmai tapasztalat HR vagy egy releváns területen.
Tapasztalat a HR-mérőszámok terén.
A HR-rendszerek/szoftverek és adatbázisok széles körű ismerete.
A munkajog és a HR-gyakorlatok ismerete.
Emberközpontúság és eredményorientáltság.
A vállalat minden szintjén képes személyközi kapcsolatok kiépítésére és hatékony kezelésére.
Képes folyékonyan beszélni és írni angolul és magyarul. Olasz és/vagy német nyelvtudás előnyt jelent.
A marketing számítógépes szoftverek és online alkalmazások (pl. CRM-eszközök, Online analytics és Google Adwords) alap ismerete előnyt jelent.
A tartalomkészítésben szerzett tapasztalat előnyt jelent, még ha nem is szakmai területű.

A Salarifyról

A Salarifynál fő célunk egy jobb digitális pénzügyi ökoszisztéma felépítése. A termék portfóliónk is ezt a víziót támogatja a rugalmas bérhozzáférésen keresztül és a jövedelemigazolások stresszmentes és egyszerűvé tételével. Célunk elérésének érdekében nagyvállalatokkal dolgozunk együtt, hogy megoldásunk integrálni tudjuk az egyes HR és bérszámfejtő rendszerekkel.

Kompenzáció és juttatások

Munkatársaink számára széleskörű juttatási csomagot kínálunk.
A versenyképes fizetés mellett korlátlan számú fizetett szabadnapot, rugalmas munkaidőt, home office lehetőségeket, munkavállalói részvény opciókat, teljesítmény bónuszokat, továbbképzési lehetőségeket és egyéb előnyöket élvezhetsz, melyek segítenek a munka és a magánélet egészséges egyensúlyának megőrzésében. Velünk együtt dolgozva te is használhatod Salarify Pay termékünk, és így hozzáférhetsz a már ledolgozott fizetésedhetsz akkor, amikor csak szeretnél. Ezen kívül egy nagyszerű csapatban dolgozhatsz annak érdekében, hogy megváltoztassuk Európa pénzügyi ökoszisztémáját.

Érdekel a lehetőség? Küldd el CV-det a careers@salarify.me címre.