MUTASD MEG DOLGOZÓIDNAK, HOGY SZÁMÍTHATNAK RÁD

Térj át Te is a rugalmas bérkifizetésre, és vedd le a vállukról a pénzügyi stresszt!

Gondolj másképp a munkavállalói juttatásokra.

Mi az a Salarify?

A Salarify az első olyan megoldás a kontinentális Európában, amellyel a munkavállalók bármikor hozzáférhetnek már ledolgozott, de még ki nem fizetett munkabérükhöz.

Egy újgenerációs munkavállalói juttatás, amellyel megkönnyítheted a munkaerő toborzását és megtartását.

Woman-in-her-home

Mi az a rugalmas bérkifizetés?

A havi egyszeri fizetés nem tud alkalmazkodni a munkavállalók havonta jelentkező kiadásaihoz, hiszen ezek gyakran fizetésnap előtt aktuálisak: a lakbér és rezsi fizetése, a hiteltörlesztő jellemzően a hónap első felében  jelentkeznek.

A rugalmas bérkifizetést alkalmazva a munkavállalók nem csak havonta egyszer jutnak hozzá bérükhöz, hanem hónap közben is hozzáférhetnek a már ledolgozott fizetésükhöz. Így időben képesek lehetnek összehangolni bevételeiket az említett kiadásaikkal.

Hand2

Zökkenőmentes, érintkezésmentes integráció

CalendarWithClock2

Vállalati bevezetés akár 1 munkanap alatt

StackOfPapers2

Extra adminisztráció nélkül

Miben tud segíteni a Salarify?

ÉRINTKEZÉSMENTES MEGOLDÁS

Kínálj valamit, ami igazán számít! A feje tetejére állt világunkban különösen felértékelődött, ha a pénzügyi segítség személyes találkozás nélkül is meg tud valósulni. A Salarify bevezetése és használata sem a vállalat, sem a munkavállalók részéről nem igényel személyes kontaktust.

PRODUKTÍVABB
CSAPAT

A pénzügyi stressz kihat a munkavállalók teljesítményére és motivációjukra is. Amikor a pénzügyek miatt aggódunk, nem tudunk teljes figyelmünkkel a munkánkra koncentrálni. Csökkentsd ezt a feszültséget, és segítsd hozzá csapatod a legjobb teljesítmény eléréséhez.

KÖLTSÉGEK
CSÖKKENTÉSE

Segítsd a munkavállalókra nehezedő pénzügyi stressz csökkentését, ezzel növelve elégedettségüket! A rugalmas bérkifizetés 40%-kal alacsonyabb fluktuációt eredményezhet, ez pedig közvetlenül hozzájárul céged költségeinek csökkenéséhez.

HOGYAN MŰKÖDIK?

Előkészítés

  • Igényfelmérés
  • Stakeholder interjúk
  • Felhasználói jogosultságok testreszabása
  • Integráció fejlesztése

Bevezetés

  • On-site segítség a regisztrációval
  • On-boarding nap
  • Prezentáció

Működés

  • Folytonos support
  • Eredményesség utánkövetése
  • Konverzió mérése és folyamatos itetráció

A Salarify hatás

  • A pénzügyi stressz enyhítése növeli a munkavállalók lojalitását: elkötelezettebbé és motiváltabbá válnak.
  • A rugalmas fizetési ciklus bevezetése 40% -kal csökkentheti a fluktuációt.
  • Azon munkaadók, akik olyan juttatásokat kínálnak, amelyek javítják csapatuk pénzügyi jólétét, vonzóbbak a munkakeresők számára.