MUTASD MEG DOLGOZÓIDNAK, HOGY SZÁMÍTHATNAK RÁD

Térj át Te is a rugalmas bérkifizetésre, és vedd le vállukról a pénzügyi stresszt!

MUTASD MEG DOLGOZÓIDNAK, HOGY SZÁMÍTHATNAK RÁD!

Térj át Te is a rugalmas bérkifizetésre, és vedd le a vállukról a pénzügyi stresszt!

Mi az a Salarify?

A Salarify az első olyan megoldás a kontinentális Európában, amellyel a munkavállalók bármikor hozzáférhetnek már ledolgozott, de még ki nem fizetett munkabérükhöz.

Egy újgenerációs munkavállalói juttatás, amellyel megkönnyítheted a munkaerő toborzását és megtartását.

Mi az a rugalmas bérkifizetés?

A havi egyszeri fizetés nem tud alkalmazkodni a munkavállalók hóközi kiadásaihoz, hiszen ezek gyakran fizetésnap előtt aktuálisak: a lakbér és rezsi fizetése, a hiteltörlesztő jellemzően a hónap első felében  jelentkeznek.

A rugalmas bérkifizetést alkalmazva a munkavállalók nem csak havonta egyszer jutnak hozzá bérükhöz, hanem hónap közben is hozzáférhetnek a már ledolgozott fizetésükhöz. Így képesek lehetnek összehangolni bevételeiket az említett kiadásokkal, és gondoskodhatnak a váratlanul jelentkező költségekről is.

  • Biztonságos
  • Gyors
  • Egyszerű
  • Hatékony

Hogyan működik?

1. Előkészítés
  • Igényfelmérés
  • Stakeholder interjúk
  • Felhasználói jogosultságok testreszabása
  • Integráció fejlesztése
2. Bevezetés​
  • On-site segítség a regisztrációval
  • Onboarding nap
  • Folyamatos marketingkommunikáció
  • Teljeskörű support támogatás
3. Működés
  • Eredményesség utánkövetése
  • Konverzió mérése
  • Állandó ügyfélszolgálat
  • Pénzügyi workshopok és tréningek
Previous
Next

A "Salarify hatás"

Munkavállalói jólét

Rugalmasabb bérkifezetés mellett a munkavállalók bizonyítottan hatékonyabban kezelik pénzügyeiket, így általánosságban is javul az életminőségük.

Munkáltatói márka

A leendő és jelenlegi munkavállalók lojálisabbak azokhoz a munkaadókhoz, akik szem előtt tartják pénzügyi biztonságukat.

Produktívabb csapat

A pénzügyi stressz kihat a munkavállalók teljesítményére és motivációjukra is. Csökkentsd ezt a feszültséget, és segítsd hozzá csapatod a legjobb teljesítmény eléréséhez.

A pénzügyi stresszel élő munkavállalók 45%-ának rugalmasabb fizetési ciklusra lenne szüksége *

0%

* Az adat a Salarify piackutatásán alapul

A rugalmas fizetési ciklus bevezetése akár 40%-kal csökkentheti a munkahelyi fluktuációt **

0%

** Dailypay.com

A Salarify bevezetése nemcsak dolgozóink pénzügyi rugalmasságát segíti, hanem HR-es, bérszámfejtő, és ügyfélszolgálatos kollégáink munkáját is. Számukra a platform használata jelentősen csökkenti a bérelőlegezéssel járó adminisztrációs terheket.

Baradits Bulcsú, Kölcsönzési üzletág vezető, Man At Work Kft.

Gyakran ismételt kérdések

Amennyiben nem találtál választ mindenre, amit kerestél, kérjük látogass el a Gyakran Ismételt Kérdések oldalunkra, ahol még több információhoz juthatsz, vagy vedd fel velünk a kapcsolatot a számodra legkényelmesebb módon.

Az Egyesült Államok és Nagy-Britannia példájára a kontinentális Európában elsőként a Salarify hozott létre ledolgozott munkabérhez hozzáférést biztosító platformot.

A mostani bizonytalan helyzetben jelentősen erősödik a munkavállalókra nehezedő pénzügyi stressz. Éppen ezért napjainkban fokozott jelentősége van a munkavállalók pénzügyi egészségének és a fair pénzügyi szolgáltatásokhoz való hozzáférésnek.

Alapvetően a munkáltató biztosítja az igényelt bérkifizetéseket, azonban ha valamilyen oknál fogva nem ezt a megoldást választaná, keresse munkatársunkat  cashflow független megoldásokkal kapcsolatban.

A Salarify bevezetése semmilyen operatív feladatot nem igényel ügyfeleink részéről, csupán egy rövid konzultáció szükséges a cég bérszámfejtő és pénzügyi referensével. Mi pedig gondoskodunk arról, hogy a folyamatok mind a bevezetéskor, mind a működés során teljesen automatikusan működjenek.

A Salarify működése teljes mértékben automatizált, a bevezetést követően nem igényel további interakciót. Ráadásul a hóközi kifizetésekkel kapcsolatos minden adminisztrációs terhet is levesz a HR és bérszámfejtő munkatársak válláról.

Nem, hiszen a kifizetett összeget a bérszámfejtő szoftverrel való integrációnak köszönhetően automatikusan rögzítjük, mint bérelőleget. Így ezt az összeget hó végén a munkáltató bérszámfejtője a megszokott módon tudja kezelni, extra adminisztrációs teher nélkül.

A havonta lekérhető összeg maximális mértékét a partnereink szabadon határozzák meg (akár eltérő munkavállalói csoportonként különböző mértékben is). A Salarify-ra regisztráló munkavállalók a státuszuk aktiválását követően csak a maximális összegnek az adott hónapban ledolgozott, arányos részét kérhetik le.

A Salarify terméke teljes mértékben megfelel a GDPR szabályozásnak, a munkavállalók adataihoz a rendszer kizárólag az ő hozzájárulásukkal fér hozzá. Ebből fakadóan a munkáltató részéről semmilyen szerződésmódosítás nem szükséges.